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Bremen erleben!

Die Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen.
In dieser Abteilung ist im Referat 50 „Strategische Verkehrsplanung“ zum 1.1.2022 die Stelle einer/eines

Verkehrsplaner:in (w/md) als Referent:in (w/m/d) für Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit
Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2021/50-20

zu besetzen.

Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden von insgesamt 15 Mitarbeiter:innen (w/m/d) neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für Bremen verantwortet. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans erfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unter anderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, strategische Planung des Radverkehrs und ÖPNV, Steuerung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer Straßenbahn AG, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Bremen bewegen möchten und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben haben:

  • Konzeption und Koordination von zielgruppenorientierten Mobilitätsmanagementangeboten, Weiterentwicklung des Mobilitätsmanagements für Neubürger
  • Koordination der strategischen Fachfragen zum Verkehr in Verbindung mit dem Wohnungsbauprogramm, Beratung von Bauherren und Architekten zu den Möglichkeiten des Mobilitätsmanagements
  • Fortschreibung des Verkehrssicherheitskonzepts, Entwicklung von zielgruppenspezifischen Verkehrssicherheitskonzepten und -maßnahmen
  • Koordination der Verkehrssicherheitsarbeit zusammen mit andere Behörden und Verbänden
  • Parkraummanagement: Weiterentwicklung des Parkraummanagements im Bereich der Innenstadt und der Stadtteile, auch in Verbindung mit der Ausweitung von Bewohnerparkregelungen

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Dipl.-Ing. TU/TH bzw. Master) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Raumplanung, Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder mit Nachweis einer Vertiefung oder von Berufserfahrung in der Verkehrsplanung oder der Umsetzung von Verkehrskonzepten auf kommunaler Ebene. Eine Bewerbung von Studierenden in diesen Fachrichtungen mit dem Studienschwer-punkt/Vertiefung in der Verkehrsplanung/Mobilitätsmanagement ist auch möglich, wenn dar-gestellt werden kann, dass das Studium inkl. aller Prüfungsleistungen voraussichtlich spätestens 3 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist abgeschlossen sein wird.
  • mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von mit dem Fokus auf gesamt-städtische oder stadt-regionale Lösungen in einer öffentlichen Verwaltung, in einem Planungs- bzw. Ingenieurbüro ist wünschenswert

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Verständnis für finanzielle und kommunalpolitische Zusammenhänge sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.
  • Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und Motivation
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162) sowie Frau Bull vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.:0421/361-79628) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise:

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) und unter Angabe der Kennziffer 2021/50-20 inner-halb von drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung an
Performa Nord
-Bewerbermanagement-
Schillerstr. 1
28195 Bremen
Email: bewerbermanagement@performanord.bremen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbermanagement@performanord.bremen.de