Webseite CE cideon engineering GmbH & Co. KG

Making mobility happen

Über uns:

Die Schiene ist das Rückgrat der Mobilität von morgen. Mit besonderen technischen Herausforderungen wie der Implementierung international normierter Systeme zur Unterstützung der Interoperabilität oder der Entwicklung von energieeffizienten Verkehrsträgern zur Reduzierung von Emissionen und der Integration fortschrittlicher Technologien für moderne Bahnproduktlösungen. Dafür braucht es Experten mit Erfahrung, die von der Konzeption über die Konstruktion bis zur Zulassung jede Perspektive kennen.

Für anspruchsvolle Projekte im Bereich der Schienenfahrzeugentwicklung suchen Sie als

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Technische Projektleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Refit bzw. Modernisierung von Schienenfahrzeugen
  • Sicherstellen der fachlichen Koordination aller konstruktiven Tätigkeiten
  • Überwachung der Einhaltung der terminlichen und budgetseitigen Ziele sowie der Qualitätsstandards
  • Führen von Verhandlungen mit internen und externen Partnern z.B. Kunden, Lieferanten, Gutachtern
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien, Lastenheften sowie Fahrzeug- bzw. Systemspezifikationen
  • Integration verschiedener Systeme in Schienenfahrzeuge
  • Bauraumuntersuchungen und Anpassungskonstruktionen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Praktische Erfahrung im Rahmen des konstruktiven Engineerings in der Schienenfahrzeug- und Instandhaltungstechnik
  • Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen
  • Kenntnisse im Lesen hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Leitungspläne bzw. Schemen
  • Sichere Kenntnisse eines 3D-CAD Systems, vorzugsweise Inventor
  • Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, zielstrebige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Durchführung von Dienstreisen (Deutschland)

Das bieten wir:

  • Intensive Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten sowie individuelle Weiterbildungen

Benefits:

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gewinnbeteiligung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Flache Hierarchien
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.)
  • Empfehlungsprogramm

Ansprechpartner – Recruiting

Nancy Müller

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser bestehendes Team verstärken?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte cideon-engineering.mana-jobs.de.