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Building a future we can all trust

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute!

Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Inbetriebsetzer (m/w/d) im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (Ref.Nr. R0118055)
für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation deutschlandweit

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

In dieser Funktion sind Sie mit der Inbetriebnahme von Bahnsteuerungsanlagen bei unseren Kunden vor Ort zuständig.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Prüfen, Einmessen und Inbetriebnahme von Elementen der Außenanlage sowie von Bauteilen der Innenanlage im gesamten Bundesgebiet
  • Prüfen und Dokumentieren aller vorhandenen Spannungen und Ströme
  • Erstellen eines Ablaufplanes zur vollständigen Anlagenprüfung
  • Unterstützung der Kundenabnahme
  • Erstellung der Prüfdokumentation sowie Sicherstellung der Vollständigkeit

Das bringen Sie mit:

  • mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und anschließende Berufserfahrung
  • weitere Fachausbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
  • ausgeprägtes elektrotechnisches Grundverständnis
  • gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Reisebereitschaft für die Tätigkeiten zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden
  • Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik (Leit- und Sicherungstechnik) sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit PC und Netzwerk-Komponenten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Eleonora Sayduallev
Tel.: +49 (0) 3628 71 1409
E-Mail: eleonora.saydullaev@external.thalesgroup.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte thales.wd3.myworkdayjobs.com.